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一直以来，邮储银行山东省东营市利津县支行党支部认真落实全面从严治党要求，坚持党建引领，加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，以基层党支部规范工作示范点建设为抓手，鼓足干劲争上游，用心经营提质效，连续6年获得市级精神文明单位荣誉称号，先后荣获山东省分行“二十佳支行”、东营市五一劳动奖状等荣誉。
筑牢思想
打造“学习型”党支部
利津县支行党支部扎实推进“两学一做”学习教育，结合实际制定了党支部学习制度，做到年有计划、季有总结、月有评比，保证了党员学习的日常性和实效性。该支行党支部认真落实“三会一课”制度，开展“一带一跟一组织”学习活动，即党支部书记带头学习、党支部委员跟进学习、组织党员集中学习。特别是去年10月以来，该支行党支部深入组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第二卷，党支部书记带头撰写心得体会，带头参加“主题党日+”活动，努力在学懂弄通做实上下功夫、作表率；同时，高度重视理论学习同工作实践相结合，结合上级单位开展的争做东部地区转型发展“领头羊”、率先在全省打造“精品银行”“轻型银行”大讨论等活动，通过开展专题研究、座谈交流、演讲比赛、主题征文等方式，将全体员工的思想统一到加快转型发展上来。
夯基固本
建设“规范型”党支部
今年初，利津县支行党支部第一时间制定了党建工作计划，为健全和完善本单位党的组织体系和工作机制开好篇、定好位。该支行党支部制定了《利津县支行2018年度基层党支部规范工作示范（试验）点核心建设标准》《利津县支行党支部发展党员细则》等制度，为建设“规范型”党支部打牢基础。
在强化“硬件”建设方面，该支行党支部要求做到“六有”：一有党员活动室，通过张贴入党誓词、悬挂党旗、制度上墙等，不断充实活动室内容；二有党建工作方案及计划分解，有总结、落实、检查、评议；三有党建工作职责、党员学习管理制度宣传栏；四有党支部“三制一卡（党建责任制、党员承诺制、评优评价制和党员承诺卡）”和干部职工岗位职责公示栏；五有“三簿两册（党支部会议记录本、组织生活会记录本、党员学习和活动记录本，党员名册、入党积极分子名册）”；六有党员书屋，及时丰富各类党政理论书籍，优化学习环境。
此外，该支行党支部还要求在强化“软件”建设上做到“三好”：即开展一系列好活动，提高党员的思想政治水平及专业素质，在企业转型发展中充分发挥先锋模范作用；形成一套好机制，规范党建“三制一卡”，强化“三会一课”，落实民主评议党员制度，实行发展党员公示制等制度；培养一种好作风，通过开展廉洁文化进支行、支行合规化建设、“讲党性、重品行、作表率”等活动，增强党员廉洁合规意识。
关爱员工
构建“和谐型”党支部
利津县支行党支部组织员工开展建言献策大讨论活动，积极倾听员工意见和建议。该支行党支部对收集的76条建议逐一进行讨论并解决。针对很多员工反映吃午饭不方便的问题，他们立刻研究组建员工食堂。该支行党支部在外包商准入、食堂选址、食材来源、菜谱多样及配搭是否合理等方面严格把关，在最短的时间内将员工食堂建成落地，解决了员工吃饭难的问题。
此外，该支行党支部还多次举办优秀党员事迹分享会，引导党员干部在业务上做“想为”“敢为”“善为”的先锋模范。
扎根基层
创建“务实型”党支部
利津县支行党支部始终坚持普惠金融服务理念，建立了党建工作联系点制度。党员率先垂范，佩戴党徽上岗，亮明身份。截至目前，该支行党员深入基层20余次，主动帮助联系点分析解决工作中出现的新情况、新问题。在生产旺季，该支行党员分别到包干支行驻点帮扶，解决经营发展中存在的困难，助力基层加快发展。
深入落实“谋事要实、创业要实”要求。为充分了解鲁北养殖市场的情况，该支行党支部书记刘贝贝与相关人员多次到该市场调研，深入养殖户家中，对整个行业进行全链条跟踪，明确整体开发思路。他们成立了两支强农惠农富农党员先锋队，在郑家村、前邢村、鲍王庄村建起了党员示范基地，实行“一村一户一策”，开展信用村建设，累计为1400余人提供担保贷款1.4亿余元，实现了助农惠农、金融富农。
利津县支行党员来到盐窝镇盐中村养牛场调查。