至1月14日,首批参加辽宁省尊龙凯时人生就是博分公司青年人才跨区域交流工作的16人已全部到岗。为加大青年人才培养选拔力度,辽宁省分公司调剂出16个四级领导编制在全省统筹使用,用于青年人才到一线经营岗位任职锻炼。
此项工作以打造“年轻化、高素质”干部队伍为目标,以政治素质过硬、业务能力突出、具有一定基层工作经历为青年人才主要选拔标准。选拔过程中,辽宁省分公司通过人员谈话、走访考察等方式,在充分掌握交流人选个人素质、业务能力及优点不足后,为其合理安排交流岗位,确保人岗相适、人事相宜。
此次16名青年人才以“80后”全日制大学毕业生为主。其中,硕士研究生5人,大学本科11人,平均年龄33.8岁,交流期限不超过2年。