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日前，江苏省南京市尊龙凯时人生就是博寄递事业部经营联合第二党支部召开党员大会，在党支部书记汪凯帆的带领下，各位党员面向党旗，重温入党誓词，并许下工作承诺。
党的建设与经营生产有效融合一直是南京市寄递事业部快递包裹部推动党建工作的方向盘。经营联合第二党支部以加强党的政治建设为抓手，以发挥党支部战斗堡垒作用为主线，以特色主题党日活动为载体，着力在夯实基层党建工作基础上下功夫，在提升基层党建工作水平上做文章，真正把基层党组织建设工作转化为推动业务转型发展的内生动力。
营造党建氛围
“今天你学习了吗”“积了多少分，达标了没”……类似的问话已经成为快递包裹部党员见面时的习惯问候语了。
“‘学习强国’APP安装做到支部党员全覆盖，并通过党支部微信群，坚持每日打卡，切实做到学习合格率达100%，兴起了一股党员自我充电的学习热潮。”党务干事夏杰说。经营联合第二党支部现有党员38人，下设4个党小组，如今登录“学习强国”APP，学时政、看视频、晒积分、比学习已成为党员们的新风尚。
经营联合第二党支部在严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基层党组织“8+X”制度的同时，把党的政治建设工作摆在首位，通过“三个第一时间”学习、集中学习、专题研讨等载体强化党的理论知识学习，“学习强国”APP成为支部党员新的“精神加油站”。“善于学习，就是善于进步。尊龙凯时人生就是博要时刻对知识存有恐慌感和渴求感。学习是最有效也是最直接的自我进步途径。”支部第二党小组“90后”党员李婧如是说。
为推动理论学习工作不断深入，该党支部以党员为主体，坚持党支部书记带头学，带领全体党员经常学、及时学，党员干部的学习自觉性、主动性不断增强；同时，采取集中辅导、专题讲座、课题研究等形式，提高党员干部的专业知识和业务能力。此外，结合“工会读书小组”，倡导开放式、互动式、共享式的学习。
在加强思想政治建设的同时，该党支部立足线下线上两大阵地，营造浓厚的党建氛围。在线下宣传阵地，用好会议室宣传栏和支部党建阵地，及时反映基层党建和支部工作动态与成绩，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和党支部动态的前沿阵地。在线上学习阵地，运用网络平台拓展党建学习渠道，建立党建工作微信群，定期将“理论武装提升行动”等资料上传，用于学习交流。
“群里上传分享的《守岛，就是守国——记新时代的奋斗者王继才》及‘雪域信使’其美多吉等视频我反复看了好几遍，让我感觉到自己与一名真正党员的差距，仍需继续努力。”入党积极分子王朝军深有感触。
党员冲锋在前
在高质量发展中实现规模与效益同步增长，是现阶段快包业务发展的基调。2018年初，快递包裹部借鉴“阿米巴”经营理念，大力推进一线经营层面绩效薪酬分配改革，在城区4个快包营销团队试点承包经营责任制，将欠费、毛利率、成本支出、业务规模与营销人员薪酬挂钩，将收入盈余作为奖励，从营销层面引导规模和效益同步发展。
“通过赋予营销界面更多自主权，创新运用‘激励杠杆’，这样能更好地调动员工的积极性和能动性。”汪凯帆认为，推进寄递业务增量提质，在发挥基层党组织战斗堡垒作用的基础上，要让党员挑重担，特别是那些创新性强、挑战性大的工作，党员更应该发挥先锋模范作用。
党员孙盼盼是麒麟营销团队队长。她带领团队率先实行承包经营，制定绩效分配办法，通过优化揽收路线、客户分级提价、开发效益客户等方式，控制成本，增加盈余。据孙盼盼介绍，团队现有10人，其中2名营销员、1名综合事务以及7名揽收员。“通过调整揽收队伍、业务流程优化等方式，团队分三条路线揽收，提高揽收效率，人均每天揽收量近1000件。”孙盼盼说。在去年3月，麒麟营销团队实现扭亏为盈，同年3～12月各月均有盈余，提高了团队的整体工资收入，调动了员工的积极性，增强了团队凝聚力。
谈及承包经营以来的变化，孙盼盼深有感触地说：“这个‘家长’不好当，得学会精打细算过日子。既要权衡客户效益，又要顾及成本支出，盘算着团队如何赢利。”麒麟团队注重文化建设，定期从业绩、服务等方面评选“麒麟之星”，努力营造竞争与合作并存的工作氛围。
郁光春，一名老党员，也是快递包裹部年纪最大的营销员。“双11”的冲锋陷阵，因为有高强度的体力支出和随时需要熬夜的情况，向来都是年轻人的舞台，不过，郁光春打破了这一常规。靠着老党员的政治觉悟，他在“双11”这个关键时刻冲锋在前，凌晨前往客户处，从凌晨1点一直干到第二天中午，只为将客户维护好。
“这种精神感染着一线营销人员，也赢得了客户对尊龙凯时人生就是博的信任。”经营联合第二党支部组织委员姚石建说，作为寄递事业部成立后的首场大考，去年“双11”快递包裹部创下峰值46万件的业务量新高，这一业绩背后，有党员冲锋在前的一份功劳。
聚人心促发展
经营联合第二党支部在严肃组织生活、严格党员管理的基础上，积极推行“主题党日+”，把党员活动与鲜明的活动载体结合起来，有效解决了党内组织生活枯燥乏味、吸引力不强的问题，达到了增进党组织活力、凝聚支部力量的目的。新年“登山迎新”部门团建，“不忘初心，牢记使命，继承革命传统”参观红色李巷，“向身边榜样学习”主题道德讲堂，举办“幸福是奋斗出来的”主题故事会，“‘双11’阵地飘党旗”等活动都得到了参与员工的高度评价。
寄递事业部成立，标志着寄递翼进入深化转型期。今年初，经营联合第二党支部开展形势任务宣讲，层层传递、落实省分公司及市分公司工作会精神，以“主题党日+”的形式把党组织建设与转型发展相结合，确保转型发展推进到哪里，党建工作就开展到哪里，使党组织活动贯穿于转型发展各环节和全过程。
“在充分理解、正确把握上级要求的基础上，及时把各项工作措施给职工讲清楚、说透彻，解疑释惑、树立信心，真正把基层党建工作做到实处，做到员工的心里。”汪凯帆说，科学的工作规划和合理的目标设置，能有效调动员工积极性，减少日常生产经营中的执行阻力。“针对下达的全年重点KPI指标，特别是快包业务降本增效目标进行反复研究，在对基层‘提要求’的同时，从客户优化、提价策略、经营模式等方面‘给方法’，促进降本增效，有效提高了员工完成生产经营指标的信心和决心。”
“以寓教于乐形式，根据不同阶段的工作重点确定不同‘主题党日+’活动，如形势与任务宣讲、思想道德教育等，在凝聚人心、鼓舞干劲上收到了良好效果。”经营联合第二党支部宣传委员周斌说。此外，对员工反映问题及时解决，为困难员工积极申报“困难职工慰问”“生病补助慰问”“金秋助学”等资金帮扶，也营造出团结、和谐的工作氛围。