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“走出去”与“引进来”——江苏省分行“五模式”力促党建共建工作发展
作者:来源:中国尊龙凯时人生就是博网发布时间:2019-09-25

  以高质量党建引领高质量发展,以党建共建新模式促成经营拓展新格局,激发“党建引擎”,凝聚“红色动力”,正在邮储银行江苏省分行形成澎湃热潮。

  持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,国有企业肩负着责任与使命,而从严治党的重要内涵之一,就在于把思想政治优势转化为企业的发展力与核心竞争力。为此,江苏省分行党委将党建共建工作为关键突破口,以党支部结对共建“五模式”为行动遵循,构建起“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新局面。通过狠抓党建工作,该分行也开启了经营转型、整体发展的崭新空间。

  立足实际探索发展新局面

  将务实作为第一准则,把解决实际问题作为出发点与落脚点,从而使党的政治优势转化为推动业务发展优势、服务群众优势、加强基层党组织建设优势以及激发党员干部工作热情优势,这是江苏省分行党委推进党建结对共建工作的要义与经验。

  江苏省分行党委探索创新,在理念上形成党支部结对共建“五模式”,即“党建共引”“思路共谋”“业务共促”“难题共解”“能力共建”。“五模式”各有侧重,又相辅相成,在其指引下,共建单位可在年初、年中等关键节点,结合各自经营实际,探讨交流下一阶段经营发展思路;亦可围绕深化转型发展主题,及时联系沟通工作开展情况和业务发展遇到的难题,共同寻求破解方法。

  近期,扬州市江都区支行党总支与新沂市支行党总支开展党建结对共建活动。活动中,双方党总支书记、党总支委员就党建与业务如何融合发展等问题展开深入讨论。座谈结束后,双方还进行现场业务交流,交流讨论了业务发展、经营管理、风险控制等工作情况。双方党组织负责人都表示,此次党建结对共建活动达到了交流思想、互相促进的效果,双方后续将不定期开展多种党建活动,并以其为抓手,全面促进各项经营管理工作发展。

  知之愈明,行之愈笃。在党建“五模式”的引领下,扬州市邮银、宜兴市支行与常州市金坛区支行、句容市支行与泗阳县支行、阜宁县支行与兴化市支行相继组织了党建结对共建活动,“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作风貌,已成为江苏省分行一道亮丽的党建风景线。

  互动融合打造共赢新平台

  从自成一体、相对独立,到互联互动、彼此融合,力促各级党组织与地方政府、金融同业、企业客户等单位党组织对口共建,这亦是江苏省分行党委党建工作的重要内容。

  近期,徐州市分行与人民银行徐州市中心支行开展了党委理论学习中心组联合学习调研活动,双方实地调研当地两家小微民营企业生存现状。随后,双方深入睢宁县高党村,体验了社会主义新农村建设成果,进一步增强“金融扶微”的社会责任和意识。这既是一场学习交流的党建活动,又是一次强化担当的调研之行。在集体学习研讨中,双方党委成员围绕“坚守金融本源,深耕民营小微企业服务”作了专题发言,徐州市分行在服务民营小微上的实绩,得到人民银行徐州市中心支行“有担当、有创新、有情怀”的肯定。

  服务实体,是金融的本质;银企携手,是共赢的选择。日前,在淮安市分行党委与江苏苏盐井神股份有限公司党委开展的银企党建联创活动中,双方发挥共建平台优势,将党建工作与企业经营发展有机结合,共同筑造坚强战斗堡垒,促进银企融合发展迈上新台阶。

  党建工作“走出去、引进来”,使党建工作也成为展示形象、对外交流、链接资源的重要平台。未来,江苏省分行党委将继续深推党建共建“五模式”,坚持内外双向联动,争取以党建为路径,为银行业务转型升级、高质量发展注入更多活力。□李辉  姚晨