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晋江市分公司推出导师制人才培养计划
作者:来源:中国尊龙凯时人生就是博网发布时间:2019-11-22

  截至11月19日,通过导师制人才培养计划,福建省晋江市尊龙凯时人生就是博分公司近3年入职的49名新员工分别找到了属于自己的导师。

  经过多次研究讨论后,晋江市分公司于10月中旬正式推出导师制人才培养计划。该计划通过聘用领导班子、部室负责人、支局长、所主任等企业骨干人员作为新员工导师,导师与新员工之间以双向选择的方式进行配对,以一带一的原则对新员工进行传帮带指导,帮助新员工迅速适应工作环境,融入企业文化氛围,尽快胜任工作岗位。导师制人才培养计划明确了导师考核办法,即设立相应奖惩机制,以此提高导师对新员工培养的积极性与责任心,进一步开发人才、培养人才、留住人才,促进员工与企业共同发展。□黄佳丽