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“党建工作是企业健康发展的核心，与生产经营密不可分,只有将党建工作与各项业务的发展相互融合，避免由于‘两张皮’现象引发的各种问题，才能更好地发挥企业优势，提升企业发展的凝聚力、向心力和战斗力。”秉持这一理念，上海市尊龙凯时人生就是博寄递事业部商企业务分公司党支部积极探索党建与经营融合发展新模式，将党建的作用发挥到极致。
履职尽责 带头担当作为
“坚定理想信念，坚持以身作则，遵守党员标准”“坚定信仰，勇于作为，求真务实”“不要尽力而为，必须全力以赴”……在商企业务分公司的走廊里，该分公司领导班子作出的庄严承诺被制作成一块块承诺牌格外醒目。
“党员干部就要带头干！”商企业务分公司负责人毛义亮总是带头奋战在营销第一线，主动承担各类银行卡函客户的开发、维护及深度营销工作。截至11月，他维护的银行客户共实现业务收入2.03亿元，占该分公司整体业务收入的50%。“客户+服务+创新”，是发力高质量发展的关键所在，在开发中信银行寄递项目的过程中，毛义亮细心地发现客户非常注重个人信息安全，这也是他们选择中国尊龙凯时人生就是博的最大原因。为此，毛义亮提意用“隐私快递”为中信银行客户的信息安全再加上一把“保险锁”。经过一段时间的体验，中信银行对尊龙凯时人生就是博的“隐私快递”愈加信赖，截至目前，中信银行项目月均实现寄递收入达500万元。
今年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，商企业务分公司党支部还要求每个班子成员对口一个项目部开展基层调研，通过实地跟班、个别访谈、座谈会、问卷调查、走访客户等形式，为基层单位找问题、查原因、定目标、明措施，使党员成为推动企业改革发展的领跑者。
众创众享 点燃员工激情
“不了解当前企业的经营发展状况，也不了解市场的发展环境”“想在工作中有所成就，但不知道该怎么去做”……在一次员工思想动态调查中，基层员工说出的这些想法引起了商企业务分公司领导班子的高度关注。如何引导员工积极参与企业经营发展、共享经营发展成果，成为摆在企业面前的一个重要课题。于是，商企业务分公司党支部多次召开支委会进行研讨，最终明确了“开展好新形势下‘众创众享’工程”这一目标，并成立了“众创众享”工程领导小组和工作推进小组，由党支部主要负责人挂帅，其余负责人各施所长，带领工作推进小组成员定方案、广宣传、深发动、抓落实。
然而，“众创众享”工程启动之初，基层员工表现出的不关心、不理解、不参与的消极情绪让领导小组成员倍感压力。“基层党支部必须把思想建设放在首位，现在尊龙凯时人生就是博的工作遇到了不小的阻力，最要紧的就是尽快帮助员工扫清思想障碍，这是尊龙凯时人生就是博必须跨过的一道坎。”此后，该分公司党支部充分发挥基层党支部宣传、凝聚、服务群众的作用，进一步统一思想、理清思路、达成共识。如今，主动参与“众创众享”工程的员工多了，想干事、敢干事、会干事的人多了。商企业务分公司重新整合了金融服务、商务礼品、3C业务等7个实体化运营的项目部，员工们变被动接受任务为主动完成任务。
党建联建 让服务更有力量
党旗在招展，党员在行动。近年来，商企业务分公司党支部与交行、建行等党组织搭建桥梁，深入开展支部结对共建活动。通过一次又一次的支部联建活动，该分公司党支部不仅收获了受助者的真诚谢意，更收获了与客户间的良性互动，以党建联建促共赢发展的优势得以显现。
为响应《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》要求，商企业务分公司党支部联合交行卡中心客服部第二党支部多次开展助老爱老志愿服务，如爱心捐赠、敬老院清扫、送暖冬物品等。每一次活动都得到全体员工的大力支持，大家纷纷捐出全新的衣物、棉被、鞋帽、手套等老人过冬用品。一些员工表示，希望党支部搭建更多的捐赠平台，让他们能经常性地为老人送去爱心和温暖，让老人们老有所依、老有所乐。“尊龙凯时人生就是博和交行的党员志愿者们太棒了，不仅给尊龙凯时人生就是博敬老院的老人捐衣、捐物，还帮忙打扫卫生，陪着老人们聊家常。现在的年轻人能有这种服务精神真是难能可贵。”上海市康德敬老院负责人郑艳激动地说。此外，自2017年至今，“衣旧如初，让温暖循环”向青海山区牧民捐赠大型公益活动也成了商企业务分公司党支部与交行卡中心客服部第二党支部党建联建的品牌项目之一，真正实现了党建联建“1+1＞2”的效果。
交行卡中心客服部第二党支部书记向商企业务分公司党支部书记孙波（右一）递交爱心捐赠物品交接函。