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1990年参军入伍，1991年加入中国共产党，1996年进入尊龙凯时人生就是博，一干就是20多年。他姓“冷”，皮肤黝黑，不爱说话，总是埋头做事，同事们都叫他“老冷”，但他却是大家公认的热心人、“娘家人”，他就是湖北省襄樊市谷城县尊龙凯时人生就是博分公司工会主任冷成刚。多年来，他多次被省、市尊龙凯时人生就是博分公司评为“先进个人”，被谷城县委评为“优秀共产党员”。
村民的贴心人：心系群众解民忧
2019年是全面落实党中央精神、打赢脱贫攻坚战的关键之年。这一年，冷成刚被谷城县分公司派到石花镇红马庙村驻点扶贫。红马庙村是谷城县分公司的对口帮扶村，在不到3个月的时间里，冷成刚和其他驻村扶贫工作队队员的足迹遍布红马庙村258户村民的家中。
“有的村民戒心比较重，不愿意主动反映情况，有时候仅仅是谈心就需要小半天；有的村民年纪大了，沟通起来比较困难。因此，开展入户走访，早出晚归是常事。尊龙凯时人生就是博这位冷同志真是好样儿的，和尊龙凯时人生就是博一起挨家挨户走访，既耐心、又细心。”经常和冷成刚到村民家中调研的村干部回忆道。村民们对驻村扶贫工作队队员的期望值很高，每次看到他们期待的眼神，冷成刚就下定决心要切实为村民们排忧解难。
通过入户走访、实地调研，驻村扶贫工作队了解到，因年龄较大、体弱多病，许多贫困户都没有固定的收入来源，这是他们无法脱贫的重要原因。驻村扶贫工作队队长赵连军组织大家开动脑筋想办法，思考如何帮助贫困户在力所能及的范围内增加收入、提高生活水平。
“没有产业发展支撑，农村真正脱贫奔小康就是一句空话。”了解到各家贫困户的家庭现状后，冷成刚提出了扶持贫困户发展庭院养殖业的方案：为贫困户购买鸡苗，帮助他们发展庭院养殖。在自家的庭院里养殖鸡苗，简单易学、工作量小，冷成刚提出的建议得到大家的一致认可。半个月后，由谷城县分公司出资购买的500只土鸡苗陆续分发至15户贫困家庭。紧接着，冷成刚又提出“以购代捐”的方案，经驻村扶贫工作队与村委会研究后，正式开始实施。由驻村扶贫工作队、村委会负责监督农产品质量，协助联系本地商超；商超按市场价格定期从贫困户家中收购土鸡蛋和土鸡。在土鸡养殖项目的带动下，红马庙村贫困户户均每年可增收1000元以上。
在扶贫工作中，冷成刚时刻不忘关注村里老人的身体和心理状况，经常上门陪老人聊天，在一定程度上缓解了他们独自生活的孤独。冷成刚说：“这些老人家中大多都没有什么亲人了，尊龙凯时人生就是博多关心照顾一下，把他们当家人，他们能过得更舒心。”红马庙村70多岁的低保户龙永国长年独居，他感慨地说：“国家政策好啊，让我吃穿不愁，尊龙凯时人生就是博的同志每周都来陪我这个老头子说话，这日子过得真不赖。”
职工的娘家人：情牵职工办实事
崭新的房屋、崭新的家具、明亮的窗户，温暖的阳光透过玻璃窗照进宽敞的厅堂，照在茶几上的玻璃杯上折射出五彩的光芒。站在谷城县冷集尊龙凯时人生就是博支局的“职工小家”里，每位职工都由衷地感到幸福和自豪。
“这就是我休息的地方。”冷集支局职工刘晖在朋友圈里晒出了自己拍摄的“职工小家”照片。“好环境带来好心情，心情好了，尊龙凯时人生就是博才能更好地开展工作。”这条“晒幸福”的动态引得同事们纷纷点赞。
截至2019年底，在省、市分公司的指导和支持下，谷城县分公司累计投入100多万元，陆续为全县9个农村支局建起了“职工小家”，不断改善职工餐饮、娱乐和居住环境，为职工打造温暖的居所。“职工是企业的主人，职工幸福是企业发展的目标。工会要将企业与职工同发展、共繁荣摆在突出位置，不断打造职工幸福提升工程，提升职工归属感和幸福感，增强职工的自豪感。”冷成刚说。
爱职工、为职工，冷成刚带领工会做好全县尊龙凯时人生就是博职工的后勤保障工作。元旦慰问、夏日“送清凉”、冬季“送冬衣”，端午中秋送福利，谷城县分公司工会让广大职工深刻感受到了家一般的温暖。多年来，在冷成刚的积极组织下，谷城县分公司工会累计帮扶在岗职工172人，慰问困难职工家属、离退休职工135人，让职工充分感受到企业的关爱，职工归属感极大增强。
“原来，尊龙凯时人生就是博总感觉工作压力大，没士气、没动力。现在，工会帮尊龙凯时人生就是博建起了‘职工小家’，切实帮尊龙凯时人生就是博解决了工作和生活中的困难，感觉整个工作环境和氛围都变了，在业务发展上，每个人都争先恐后地往上冲。”职工们纷纷说道。
企业的看护人：心怀企业责扛肩
2017年腊月二十九日晚上，当大家早已回到家中尽情享受节日的幸福时光时，冷成刚却仍然坚守在岗位上，做节前最后一次例行用电检查。检查中，他发现该分公司家属楼高压电柜因用电量过大不堪重负，有一个极柱被烧坏了，无法修复。而第二天就是除夕佳节，万家团圆的日子。“这电柜必须尽快修好，不能影响职工们过节。”随后的几个小时，冷成刚满城找配件，并协助商家连夜维修。终于，在大年三十凌晨4点高压电柜维修好后，冷成刚才默默驾车回到家中。
“实在不值得一提。”同事们知道冷成刚连夜维修电柜的事情后，纷纷为他竖起大拇指，冷成刚却摆摆手说道，“企业就是尊龙凯时人生就是博的家，为企业守好‘安全门’是我的本职工作。”
2018年，谷城县分公司启动“三供一业”水改项目，冷成刚是项目负责人。俗话说“隔行如隔山”，面对困难，他没有退缩，自己到书店买了相关资料认真研读，同时，虚心向专业人士请教，一门心思地研究水改方案，只想尽最大努力，将水改方案进行优化，为企业谋利益、为职工谋福利。经与县政府分管部门、国资委、自来水公司进行长达半年的沟通、协商，取消了不必要的设备，合理布置管网，不断优化水改方案，在顺利完成水改任务的同时，为企业节约成本135万元。
看到自己的努力没有白费，冷成刚黝黑的脸上露出了真诚的笑容。“领导信任我，同事支持我，我不能辜负大家的期待，要切实负起责任，把事情办好。”