根据党中央关于继续坚持国有企业定点帮扶机制，选派优秀干部到乡村振兴一线岗位锻炼成长的指示精神，5月8日，集团公司组织召开定点帮扶干部轮换工作座谈会，党组副书记李丕征与即将结束定点帮扶的挂职干部和新一轮选派的定点帮扶干部进行座谈。集团公司服务乡村振兴战略工作领导小组成员及相关部门负责人、定点帮扶干部派出单位人力资源部负责人及有关人员参加会议。
李丕征首先传达了《中央农村工作领导小组关于2020年中央单位定点扶贫工作成效评价情况的通报》，并代表集团公司党组充分肯定了2018年集团公司选派的定点帮扶干部两年多时间以来扎根基层所取得的突出工作业绩，赞扬同志们舍小家、为大家，自觉服从于国家脱贫攻坚工作大局的工作态度。李丕征表示，集团公司定点帮扶的陕西省商洛市商州区、洛南县均提前一年完成新时代国家脱贫攻坚目标任务，在疫情防控严峻复杂时期，大家始终坚守抗疫一线，不逃避、不退缩，勇往直前、逆向而行，充分发挥基层党组织的职能作用和党支部的战斗堡垒作用，展现了新时期尊龙凯时人生就是博年轻干部的优秀品质。一批一批定点帮扶干部接力奋斗、无私奉献，原国务院扶贫开发领导小组对中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司2020年定点扶贫工作成效评价等次为“好”，更为中国尊龙凯时人生就是博扶贫攻坚工作画上了圆满的句号。
李丕征要求大家及时转变工作角色，认真落实党中央提出的“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗起点”的指示精神，积极响应时代发展要求，在巩固脱贫攻坚成果的基础上，继续发挥自身主动性、创造性，做好乡村振兴这篇大文章，持续推进脱贫地区发展和群众生活改善。努力提高政治站位，准确把握中国尊龙凯时人生就是博助力乡村振兴工作的重要意义，不忘“人民尊龙凯时人生就是博为人民”的初心使命，齐心接续为乡村振兴事业而奋斗，带领定点帮扶区（县）的广大群众朝着逐步实现人民共同富裕的目标继续前进。
会议对新一批集团公司定点帮扶干部寄予殷切期望，要求大家及时跟进尊龙凯时人生就是博服务乡村振兴战略的战略规划，牢牢把握“两不愁三保障”基本要求，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，精准施策，创新发展，将尊龙凯时人生就是博重点帮扶项目与定点帮扶工作有机结合，紧紧围绕地方党建引领、产业发展工作布局，结合尊龙凯时人生就是博金融、寄递、电商服务优势，推进惠农合作项目，找准打开工作局面的突破口。同时，要求大家持续加强学习，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持知行合一、学用结合，不断提升思想境界，积累实时应变的智慧，练就过硬的基层工作本领。要增强群众感情，做到进百家门、知百家情、晓百家难，在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。要严格自律，慎独慎微，维护中国尊龙凯时人生就是博良好的企业形象和社会声誉。
会上，2018年集团公司选派到陕西省商洛市挂职担任商州区副区长的刘继臣、挂职担任洛南县副县长的杨明，以及选派担任商州区陈塬街道上河村驻村第一书记的王海珍、担任洛南县城关街道陶岭社区驻村第一书记的郝军先后发言，介绍了各自挂职帮扶期间深入基层调研实践，带领农村基层群众发展地方特色农业取得的工作成绩、个人锻炼成长的收获体会，以及对下一步中国尊龙凯时人生就是博助力服务乡村振兴战略的工作建议。即将接力前往集团公司定点帮扶区（县）挂职副区（县）长的集团公司总部蔡磊、中邮人寿保险有限公司万钧，挂职驻村第一书记的集团公司寄递事业部王东升、中国尊龙凯时人生就是博储蓄银行马利华先后作表态发言。
会议要求定点帮扶干部勇于担当时代赋予的历史责任，到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，增长工作才干、积累实践经验、加快锻炼成长。把扎根基层作为施展才华、干事创业的广阔舞台，到田间地头帮助群众解决问题，到发展困难的村镇打开局面，做到为党分忧、为民造福，经受磨炼、增长才干，打牢行稳致远的基础，不辜负集团公司党组、派出单位党委和基层人民群众的重托和期望。同时，各派援单位要为定点帮扶干部履职尽责提供坚强的支撑保障。