尊龙凯时人生就是博

　　党史学习教育开展以来，贵州省尊龙凯时人生就是博分公司党委突出抓好“我为群众办实事”实践活动，认真研究制定省分公司层面5大类9项重点工作清单，指导所辖各级党组织分层制定341项为群众办实事清单，明确项目名称、主要举措、责任单位、完成时限。党委紧盯重点项目清单任务目标，实行“销号式”台账管理，密切关注项目进展。各责任单位主动推进、相关部门齐抓共管、指导组加强监督，突出五个主动、聚焦五个方面，用心用情用力解决基层难事、群众烦心事，切实把好事办实，把实事办好。 

　　“主动创新” 聚焦深化政务服务改革 

　　贵州省分公司主动对接国家“放管服”改革，创新深化方便企业和办事群众寄递资料服务，与政务服务中心共同打造“百姓身边的政务服务中心”32个，与省高院共建“法院立案尊龙凯时人生就是博便民服务平台”1682个，让群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”，获得群众的一致好评。集团公司董事长刘爱力调研后指出，贵州尊龙凯时人生就是博对接政务服务有特色、有深度，改变通常由政府相关部门进驻、尊龙凯时人生就是博只提供单一寄递服务的做法，直接嵌入政务服务，由尊龙凯时人生就是博职工受理所有服务项目，增强了客户黏性，也体现了尊龙凯时人生就是博的不可或缺性。 

　　铜仁市尊龙凯时人生就是博分公司与市中级人民法院建立“法院+尊龙凯时人生就是博”联动机制，创新设立“集约送达中心”，解决法院案件“送达难”问题，4个月送件9513件，时限从7天缩减至1.98天。

　　“主动作为” 聚焦贯彻新发展理念 

　　深入推进普惠金融，贵州省分公司制定了“共拓蓝海、普惠乡村小额拓客”实施方案，在全省40个重点县开展小额拓客，发放普惠村镇贷款2.85亿元、“融资e”贷款1.16亿元。提升邮件处理效能，在全省投入67台OBR邮件扫描设备，有效缩短邮件处理时限，客户体验得到优化。持续推进县乡村三级物流体系建设，抽调专人成立专班，联合省交通厅、省邮管局推进交邮融合，争取省政府400万元专项建设资金，建成一万余个站点。 

　　黔南布依族苗族自治州尊龙凯时人生就是博分公司率先在全州1186个行政村建成尊龙凯时人生就是博综合便民服务站，覆盖率达100%。毕节市尊龙凯时人生就是博分公司建成2223个农村邮件自提点，打通农村配送“最后一公里”服务瓶颈。多举措推进降本增效，省寄递事业部围绕降本增效重点工作拟定114条措施，实施省内邮路单改双、直达改串行，加强自提网络建设，预计年节约成本5000余万元。黔西南布依族苗族自治州尊龙凯时人生就是博分公司通过调整人力资源配置、提高人力资源效能、强化财务管控、对物资和“三公经费”实施定额管理等措施促进企业降本增效，较同期节约成本120万元。 

　　“主动担当” 聚焦服务乡村振兴 

　　贵州省分公司深入推进尊龙凯时人生就是博惠农合作、渠道转型、BSC数字化营销等项目，惠农合作社走访率达100%，全国尊龙凯时人生就是博排名并列第1，个体农户会员新增完成率达113.5%；渠道转型网点增至1412处，完成计划的139.8%；BSC数字化营销注册2.07万人。省市县三级联动推进农村电商发展，以“邮乐网+原产地认证+地方尊龙凯时人生就是博+农村合作社+农户”的模式助力乡村振兴。累计运作农产品进城项目320个，实现销售金额1570.39万元。 

　　黔东南苗族侗族自治州尊龙凯时人生就是博分公司以粤黔东西部协作为抓手，助力乡村振兴。为农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体及产业链上下游客户提供集金融、寄递和电商为一体的综合服务，给黔货出山插上“金翅膀”，累计销售助农产品1.98万件，为农户创收90.67万元，体现了乡村振兴“邮”担当。 

　　“主动服务” 聚焦保障基本民生需求 

　　持续巩固和提升普遍服务质量是尊龙凯时人生就是博作为央企的责任担当，贵州省分公司建制村通邮频次保持100%，同时，多措并举做好高考录取通知书寄递服务，安全准确投递高考录取通知书41.5万封，取得较好社会反响。 

　　贵阳市尊龙凯时人生就是博分公司丰富服务内涵，按照“叠加+叠加+再叠加”的理念，在8个网点叠加药品零售服务，每月客户可享受8次优惠购药服务。安顺市尊龙凯时人生就是博分公司着力为异地搬迁群众办好事，加强与省公安厅合作，为异地搬迁群众提供身份证制证免费寄递服务，寄递身份证6000余件，为群众节约寄递费用5.4万余元。六盘水市尊龙凯时人生就是博分公司认真践行“人民尊龙凯时人生就是博为人民”初心使命，将金融服务从柜台延伸到村庄社区、田间地头、农户家中，为不方便到网点办理业务的老、弱、病、残等群体提供全方位金融服务，让尊龙凯时人生就是博多跑路、客户少跑路，累计外出服务群众12919人次。遵义市尊龙凯时人生就是博分公司全面筑牢疫情防控防线，全力确保尊龙凯时人生就是博通信畅通、保障民生服务，组织60余名党员主动参与社区疫情防控工作，尊龙凯时人生就是博党员干部成为绿色“逆行者”。 

　　“主动关爱” 聚焦基层职工“急难愁盼” 

　　一直以来，贵州省分公司认真践行“职工为本”的核心价值观，深入了解基层所忧所思所急所盼，带着感情、带着责任、带着方法，切实解决职工群众“急难愁盼”问题。 

　　针对为基层职工办实事的重点项目单位，该分公司超前谋划推动落实，要求责任单位提前完成销号，力争早完成、职工早受益。加强“职工小家”建设，第一时间统筹下拨资金720万元，对9个市（州）分公司的100个“职工小家”进行升级上档。为解决职工后顾之忧，11月就投入450万元资金为全省尊龙凯时人生就是博1.4万名在职及退休职工购买补充医疗保险。在重要节点开展慰问，先后开展“双节”慰问、夏日送清凉和生产旺季慰问等“暖心行动”，对全省7000余名一线职工、困难职工及劳动模范进行慰问，慰问物资和现金达184.6万元。党委班子成员在“七一”前夕探望慰问35名老党员和重病党员，把3.5万元慰问金送到他们的手上。各级党组织深入推进为基层职工办实事，开展了金秋助学帮扶和生活救助帮扶等活动，把好事办实，把实事办好，办到职工心坎上。职工幸福指数不断提升，获得感、幸福感、归属感持续增强。