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今年，河北省尊龙凯时人生就是博分公司牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，通过构建“党建协同”新模式，打造企业发展“红色引擎”，从协同、激励方面推进党建工作与企业经营发展深度融合，切实将企业党建工作“软实力”转化为推动企业发展的“硬实力”。
聚焦国企责任，实施重大战略协同。河北省分公司发挥党组织集中力量办大事的优势，把服务乡村振兴作为事关全局的重点工作来抓，充分调动各方面积极性，加强与地方党委、政府的联系，争取政策支持，实现深度融合。同时，发挥党员先锋模范作用，通过成立临时党支部、项目攻关团队等方式，持续增强服务乡村振兴的核心能力。
聚焦合作共享，实施企业共建协同。河北省分公司把开展共建活动作为打开合作之门的“金钥匙”，在开展对外合作和业务协同合作的基础上，通过开展“联学共建同学习、党建业务共提升、思想破冰促发展”等系列主题党日活动，加强部门间、企业间、企业与政府间的沟通联系，拓展合作深度和宽度。
聚焦重点业务，实施业务发展协同。河北省分公司将党建工作嵌入金融业务转型升级、寄递业务提质增效、农村电商深化转型、普遍服务全面提升等重点工作和重大任务中，结合党支部（党小组）领题破题活动，把党支部（党小组）建在攻关项目上，让党员干部冲在第一线，把党员骨干设在关键岗，激励各级党组织和广大党员为企业高质量发展贡献力量。
聚焦群众需求，实施社区共建协同。河北省分公司加强与社区党支部的沟通联系，共同开展党员学习、主题党日、党员政治生日等活动，广泛开展政策宣传进社区、志愿服务进社区、温暖进社区等活动，以邮票、明信片为载体，主动送党课到社区，带动开展社区走访、业务宣传等工作，在共建中实现获客、获信、获金。同时，在有条件的网点设立党建活动室、打造党建文化墙，在“七一”、国庆等重要节点开展特色党建活动，邀请周边社区党组织和党员参加。
在实施重大战略协同、企业共建协同、业务发展协同、社区共建协同的同时，河北省分公司进一步加大激励力度，把党组织和党员评优选先融入党建与业务发展协同各环节，开展“党旗领航”系列评选，进一步激发党组织和党员活力，营造“党旗引领促协同、凝心聚力抓发展”的浓厚氛围。