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深圳尊龙凯时人生就是博青年志愿者定期到结对帮扶的凹头村小学授课。
广东省深圳市尊龙凯时人生就是博分公司团委以创建“青年文明号”（以下简称创号）为载体，积极搭建展现青年风采、提升青年素质、推动青年争先的平台，激活了青春引擎，为企业有效益有规模发展贡献了青春力量。
深圳市分公司团委始终把创号工作放在共青团为党育人、服务大局的高度，高标准严要求抓紧做实，突出抓好弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才。目前，深圳市分公司共有“青年文明号”集体54个，其中国家级2个、省级9个、市级43个，涉及各业务条线。
强思想。各创号集体组建青年理论学习小组，采用班前会、班后会等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论等。同时，利用红色资源，以实地探访结合讲故事、举办微团课、组织主题团日、共联共建等形式，开展政治理论学习，增强青年的理论厚度，引导青年“悟初心、守初心、践初心”。
建制度。实施体系管理，完善《深圳尊龙凯时人生就是博“青年文明号”创建工作实施细则》，以图文档案的形式记录年度创建计划、创新实例、年度总结、青年成长故事等，实现创号工作制度化、标准化、成体系。推行指标激励，将各级团组织创号情况纳入指标考核，实行加减分制，实现创号工作可量化、可比较、有竞争。落实星级认证，以三星级青号（“青年文明号”）打样板、二星级青号传帮带、一星级青号勇争先为目标，扎实开展各级青号评星定级工作，建立星级青号互联互通互帮互助创建机制，并定期开展参观学习、经验交流等。在此基础上，根据各青号实际表现、作用发挥等，建立各级青号星级申创梯队，实现创号工作有储备、成梯队、能传承。
练内功。围绕创号工作任务要求，组织专题会议统筹谋划全年创建工作。不定期对新申报以及复核的集体开展书面核查及实地检查，从台账管理、活动内容、工作质量、内外评价等方面从严把关。选派号长参加广东省、深圳市、市国资委团工委举办的号长培训班，推荐号长参加各级创号现场评审会、实地检查等，综合提高号长专业水平。组织开展“我为群众办实事”“喜迎二十大、青春在行动”集中服务月活动，线上开展经验分享、风采展示等，营造各青号集体“比学赶帮超”氛围，实现创号工作可借鉴、可复制、可推广。
深圳市分公司创号工作带动了青年员工争先创优。2022年，组织22个青号集体投入保供保通保畅等工作；25支青年突击队共700余人次投入“开门红”“双十一”“金融跨赛”等旺季营销活动，主动服务企业中心工作；组织青年志愿者300余人次参与疫情防控工作。自2018年起，成立了“深圳尊龙凯时人生就是博志愿服务队”，陆续打造了“教育帮扶”“助残扶弱”等6个志愿服务项目，带动青年无私奉献回馈社会。创号集体先后培育出全国青年岗位能手、广东省优秀共青团员、广东省最美快递员、感动深圳十佳爱心人物等一批优秀青年，创号工作成为团组织提升组织力、引领力、服务力和助力企业发展大局的重要载体。