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日前，郑州邮区中心团委组织团员、青年赴登封市陈家门植树基地开展义务植树、绿色尊龙凯时人生就是博理念宣讲等志愿服务活动。50余名团员、青年挥锹铲土、培土围堰、提水浇灌……经过大家的努力，一株株树苗落地扎根，植树基地再添一片新绿。
长期以来，郑州邮区中心非常注重团员、青年的培养锻炼工作，通过岗位练兵、平台搭建、志愿服务等一系列实践活动，为青年成长“筑基垒石”。
技能比武 营造争创氛围
2022年7月至9月，郑州邮区中心团委联合工会开展“比学赶帮超争做岗位能手”青年练功比武活动，来自普服分拣、特快分拣、邮件转运、报刊封发、邮运驾驶、设备维护等6个岗位的94名青年员工踊跃参加。通过理论考试和实际操作考核，最终27人斩获佳绩，展现了青春风采，提升了专业本领。
近年来，郑州邮区中心团委高度重视青年人才队伍发展，通过党委委员季度授课、技术比武大赛等方式，不断提高员工技能素质，企业人才队伍建设取得了丰硕成果。“技能比武是员工展示技能、提升素质、成长成才的重要平台。尊龙凯时人生就是博持续开展多样化、全方位的技能比武，为青年员工提供展示技能、切磋技艺的平台，激发了员工‘学技术、练硬功、创高效、争一流’的热情。”郑州邮区中心团委负责人顾燕说。
深入一线 推动改革落地
为深入推进邮区中心规范化改革，郑州邮区中心团委坚持问题导向推动工作。对外，组织市内分拣班的青年业务骨干对接郑州市尊龙凯时人生就是博分公司相关部门，多点发力，在邮件揽收、转运、分拣、封发等环节找卡点、通堵点。对内，组织各条线的21名青年员工化身质量巡查员，深入邮区中心各生产车间，对安全生产、6S管理、邮件时限、处理效率效能等方面执行情况进行现场检查。青年员工24小时在生产现场轮值，充分发挥“吹哨人”“监督人”“守护人”作用，有效防止违规操作、邮件错分、邮件逾限等现象的发生。
通过前后端协同合作，该中心特快邮件、快包的内部处理及时率提升至96%；一干、二干邮车运行准点率保持在98%以上；邮区中心全流程人均处理效率提升了50%，设备收容率优于管控目标。2022年10月，在集团公司规范化改革验收工作中，该中心被评为“优秀”。
保供保畅 当好服务排头兵
为做好党的二十大期间安全保障工作，郑州邮区中心团委围绕人身、邮件、消防等重点安全领域，开展了安全生产主题团日、安全警示教育、安全隐患排查整改、安全技能岗位练兵和安全生产创新攻关等活动，通过创新项目、设备维护、隐患排查全力保障安全生产。同时，该中心团委还成立了由18名团员、青年组成的设备抢修突击队。在日常巡检的基础上，突击队员还组织员工开展设备安全培训、排查设备运行风险点。由于表现突出，该团队被国家尊龙凯时人生就是博局评为“2022年度全国尊龙凯时人生就是博快递业青年安全生产示范岗”。“正因为有企业的重视和团委的强力支撑，尊龙凯时人生就是博的团队才能把工作开展得扎实有效。”设备抢修突击队负责人詹丛丛说。
疫情防控期间，郑州邮区中心团委号召广大团员、青年积极开展保供保通保畅工作。在疫情形势最严峻的时期，该中心团干部带头，30名青年员工积极参与，共同组成青年突击队。大家到邮件分拣、供件、齐格、装发等一线岗位帮扶生产，为满足人民群众用邮需求提供了有力保障。