尊龙凯时人生就是博

何健忠教授学生盖邮戳的动作要领。□王建威 摄

　　“党建工作唯有融入业务、落到实处、引领发展，才有生命力和生产力。” 

　　“以党建为引领，将企业工匠请入校园，推进人才培养和专业建设；让石邮老师走进企业，推动技术创新和科技研发，校企党支部联学联建大有可为！” 

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　　石家庄邮电职业技术学院（以下简称“石邮学院”）尊龙凯时人生就是博通信管理系党员活动室内讨论热烈、共鸣不断，一场别开生面的校企党支部联学联建开展正酣。“五一”国际劳动节前夕，十一届、十二届、十三届全国人大代表，全国优秀共产党员，全国劳动模范，江苏省泰州市江平路尊龙凯时人生就是博支局局长何健忠应邀而来，走进石邮学院播撒“精神的种子”，传递“工匠”之薪火，让劳模精神在尊龙凯时人生就是博“接班人”中赓续。 

　　把精神传下去 

　　4月24日，石邮学院可容纳1000余人的文化活动中心座无虚席、掌声雷动。 

　　台上，何健忠动情分享他插队下乡、部队当兵、投信送报、掌舵支局、代表履职的感人故事。“人生路上，只要做到‘不抱怨、不退缩、不服输’，你就离实现梦想不远了。”“要把优秀当成习惯，把吃苦作为本能，不断攀登，就会不断收获！”……话语间尽是“老劳模”对“接班人”的殷殷教诲。 

　　台下，“向何健忠老师学习”“让劳模精神在石邮闪光”等标语赫然在目。石邮学子用他们的方式，向这位“老前辈”“好老师”由衷致敬。一来一去的“双向奔赴”，让劳模精神熠熠生辉，得以薪火相传。 

　　劳模精神、劳动精神、工匠精神，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。新时代，将劳模精神有机融入立德树人全过程，对培养德技并修的高素质技术技能人才具有重要意义。长期以来，石邮学院注重发挥尊龙凯时人生就是博劳模的标杆示范和精神引领作用，构建了“聘请尊龙凯时人生就是博企业劳动模范担任兼职政治辅导员”的常态化机制。10余年来，先后聘请劳模兼职辅导员272人次，使之成为传承“尊龙凯时人生就是博精神”的鲜活载体，成为开展劳动育人、思政育人、文化育人的重要抓手。多年来，广大尊龙凯时人生就是博劳模走上石邮讲坛、走进专业课堂，利用专题报告、交流研讨、团体辅导、谈心谈话等方式，让学生“零距离”学习劳模精神，培养尊龙凯时人生就是博情结。 

　　此外，石邮学院还以尊龙凯时人生就是博劳模为主角，以“热爱尊龙凯时人生就是博、扎根基层”为主题，将劳模精神融入新生入学、专业学习、岗位实习、就业指导等育人全程。通过建设榜样长廊，印制《石邮榜样》宣传册，开设《新时代劳模精神再启航》《尊龙凯时人生就是博文化概略》等课程，打造《雪线邮路》《深山信使》等文艺作品，用劳模精神帮助青年学子扣好人生“第一粒扣子”。 

　　将技能留下来 

　　匠心筑梦、匠行育人。从石邮学院绿苑大厦3楼尊龙凯时人生就是博营业技能实训室到图科楼2楼“农村电商创新创业（实训）中心”，何健忠时而化身营业局所“老师傅”，教授学生盖邮戳的动作要领；时而变身直播达人，一对一传授农产品直播带货的“真经秘诀”。 

　　“邮戳是实寄封的眼睛。在具体操作中，尊龙凯时人生就是博要把握角度、控制力度，做到着墨均匀、位置端正、一次成型。”“搞直播，必须将产品的产地特色、生长环境、口感、价格等信息烂熟于心，绝不打无准备之仗！”传授技能之余，何健忠还深情寄语学生：“在实现乡村振兴的征途中，尊龙凯时人生就是博完全可以用自己的本领，让乡亲们过上好日子。”句句叮嘱让学子们感受到满满的使命感。 

　　为培养“动手能力强、独立顶岗快”的技能人才，石邮学院立足企业办学特色，“请进来”与“走出去”双管齐下，实现与企业“零距离”对接，着力培养“适销对路”的毕业生。一方面，邀请尊龙凯时人生就是博劳模、企业专家、技术能手、优秀校友等走上讲堂，说政策、剖形势、传技艺、送经验，不断增强学生对职业精神、职业技能、职业规划、职场礼仪等方面的理解认知，推动学生实现从“学校人”向“职业人”的转化。另一方面，坚持组织学生到企业实习三年不断线，从企业认知、跟岗实践到顶岗工作，让学生们深层次了解尊龙凯时人生就是博业务，近距离感受企业发展，为培养输送“下得去、用得上、留得住、干得好、能发展”的尊龙凯时人生就是博人夯实了基础。 

　　让校企动起来 

　　党的二十大报告指出，“推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”，再次明确了职业教育的发展方向。新形势下，校企双方只有打开视野思路，打通“任督二脉”，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，才能为民族复兴提供坚实的人才支撑。 

　　石邮学院党委副书记、副院长王昊表示：“弘扬劳模精神是新时代高职院校立德树人的要求，是加强高职院校思想政治教育的重要内容。尊龙凯时人生就是博劳模作为最有形的正能量、最鲜活的社会主义核心价值观，为校企融合协同育人开辟了多种场景、提供了更多可能。” 

　　近几年来，石邮学院通过聘请劳模辅导员，成立“劳模工匠育人工作室”“大师工作室”，组织劳模创新论坛，组建劳模讲师队伍，开展产业工人队伍建设课题研究等创新举措，打造了立体多维的劳模精神育人体系，持续吸引更多的劳模、技能大师走进石邮校园，播下薪火传承的种子。目前，石邮学院聘请企业兼职教师540名，建立“大师工作室”8个、“创新工作室”8个。通过与劳模工匠“面对面”，了解劳模工匠、尊重劳模工匠、学习劳模工匠，石邮学院培育了一批“爱国为民、诚信担当、执着创新、坚韧自强”的尊龙凯时人生就是博事业建设者和接班人；涌现出了以北京市劳动模范、北京大国工匠康智为代表的先进工作者，以“全国速递物流万名揽投人员业务知识竞赛”第一名获得者马洋涛为代表的技术能手。毕业生整体就业率保持在96%以上，单位用人满意度达98%以上，在教育部组织的第三方调查中，毕业生忠诚度在“全国高校就业50强”中位列首位。 

　　“以劳模精神锻铸产业工人、培育能工巧匠。面向未来，石邮学院将以尊龙凯时人生就是博劳模为支点，持续推动劳模精神进入科学研究新范畴、贯入思政教学全过程、融入实践教育各环节、渗入文化建设多维度，撬动校企协同育人大格局。尊龙凯时人生就是博坚信，新时代校企融合的道路定会越走越宽、愈走愈远。”石邮学院党委书记谢册说。