尊龙凯时人生就是博

　　2022年以来，新疆维吾尔自治区石河子市尊龙凯时人生就是博分公司下野地中心支局青年理论学习小组在市分公司党委的正确领导下，结合“根在基层”调研实践活动要求，紧紧围绕企业发展中的难点问题，确定了以“调整金融业务收入结构，促进金融业务健康发展”为课题的调研项目，在加强青年思想引领、发挥青年优势方面取得了较好成效，有效促进了金融业务的健康发展。 

　　下野地中心支局在金融业务发展中存在多元化经营效果不佳、尚未完全建立以客户为中心的全资产经营模式等问题，单靠余额单品发展拉动收入增长不能满足金融业务健康发展的实际需求。该支局青年理论学习小组在开展“根在基层”调研实践活动中，及时召开青年员工会议，认真分析当前经营工作存在的重点和难点问题，有序组织对所辖的6个支局开展实地调研。调研小组紧紧围绕金融业务发展，牵头组织开展了线上、线下各类活动，助力金融业务收入结构优化调整。 

　　在调研过程中，青年理论学习小组认真组织青年员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际做好研讨交流，开展金融风控知识竞赛、保险业务技能大通关等活动，不断夯实青年员工金融专业知识基础。同时，教育引导青年员工切实将理论学习与本职工作结合起来，与破解企业发展难题结合起来，转化为干事创业的内生动力，有效推进青年员工将个人成长融入企业发展。 

　　该支局青年理论学习小组结合调研发现的问题，首先确立党建领航机制，充分发挥红蓝榜业绩评比效应，对于每天完成或超额完成当日揽收、保险或其他金融业务指标的青年员工，在工作群分享其先进经验与做法，组织其他青年员工积极学习并复制推广；对于长期未完成指标的青年员工，帮助其做好原因分析并提出改进措施，提升帮扶激励效果，从而营造“比学赶帮超”的良好氛围。其次，该支局青年理论学习小组引导青年员工在业务开展中强化对客户的分层管理与精耕细作，真抓实干，坚持落实好各项规定动作，组织青年员工每日进行业务宣传，积极开展各种线上线下营销活动，并抽查青年员工访客情况及营销效果，及时进行点评分析，推动金融业务实现可持续发展。该支局青年理论学习小组激励大家齐心协力，立足岗位“不躺平”，确保时刻在岗在状态，严格管理，认真执行网点晨夕会要求与落实各项业务发展举措，并积极提出促进金融业务发展的新思路，共同促进支局业务发展。 

　　多措并举见成效，下野地中心支局整体金融业务收入结构不断优化，实现了金融业务健康发展的良好局面。