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关于2023年中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司党组巡视中邮证券有限责任公司陕西分公司党总支整改进展情况的通报
作者:来源:中国尊龙凯时人生就是博网发布时间:2024-01-04

  根据集团公司党组巡视工作统一部署,2023年4月17日至6月16日,集团公司党组第六巡视组对中邮证券有限责任公司陕西分公司党总支进行了巡视。8月1日,集团公司党组第六巡视组反馈了巡视意见。经过认真整改,根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、履行巡视整改责任情况

  (一)党总支履行巡视整改主体责任。一是成立陕西分公司党总支巡视整改工作领导小组。二是制定巡视整改任务措施。三是制定印发巡视整改方案。四是召开巡视整改民主生活会。五是建立巡视整改例会制度。六是始终坚持问题导向,逐条逐项不折不扣推进巡视反馈意见的整改落实。

  (二)党总支书记履行巡视整改第一责任人责任。陕西分公司党总支书记全面担负起第一责任人的职责,对巡视全面整改负总责,对重要问题亲自抓,确保落实落细落地。

  (三)领导班子成员落实“一岗双责”。陕西分公司党总支其他成员切实履行“一岗双责”,负责好职责范围内的整改工作。

  (四)加强巡视整改日常监督。陕西分公司党总支纪检委员和纪检人员切实履行监督责任,形成一级抓一级、层层抓落实的巡视整改工作格局。 

  二、已完成的整改事项

  陕西分公司党总支针对巡视反馈的39个具体问题,38个问题已解决,1个问题尚未解决,问题解决率97%。制定88项整改措施,85项措施已完成,3项完成阶段性目标且持续推进,措施完成率97%。

  (一)关于“贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署有差距,落实意识形态工作不到位”方面的整改情况

  1.政治理论学习方面

  一是每年制定并下发年度理论学习计划。二是严格执行“三个第一时间”学习机制实施细则。三是对巡视整改反馈意见指出漏学的内容进行了专项学习研讨。四是进一步规范落实“三会一课”制度。

  2.落实意识形态工作责任制方面

  一是每年召开两次意识形态专题会议。二是每年对下属党支部开展意识形态专项检查,并向上级党委报送意识形态工作报告。三是每年开展干部职工思想动态调研工作,并对调研结果进行分析形成报告。

  3.履行反洗钱义务方面 

  一是高度重视辖区“客户信息规范”工作,认真部署并指定专人跟踪督导辖区营业部落实。二是营业部分解任务,明确责任人、重点任务和时间进度,推动落实确保按计划开展。三是营业部多措并举,联系客户规范信息。四是陕西分公司及时跟进并配合总部后续方案落实。

  (二)关于“落实全面从严治党战略部署不严格,履行‘两个责任’有差距”方面的整改情况

  4.“一把手”履行管党治党第一责任人职责方面

  一是研究制定了陕西分公司党总支落实全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”责任清单。二是研究制定了关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体落实措施并严格执行。

  5.落实主体责任方面 

  一是成立分公司党总支党风廉政建设工作领导小组。二是每年召开两次党风廉政建设工作领导小组会议和党建工作领导小组会议。三是修订了《中邮证券陕西分公司党总支党建工作领导小组工作规则》。

  6.履行监督责任方面 

  一是每年召开两次警示教育大会。二是建立完善陕西分公司下辖宝鸡、汉中、咸阳、科技二路四家营业部领导人员廉政档案。

  7.规范公车管理方面 

  一是统一下发《关于规范陕西辖区营业部公务用车使用台账的通知》。二是完成辖区5家营业部车辆使用台账检查工作。

  (三)关于“落实党的组织路线有差距,基层党组织建设问题突出”方面的整改情况

  8.执行民主集中制方面

  一是扎实做好陕西分公司制度体系建设。二是严格执行“三重一大”决策制度。三是及时安排部署对标、自查自评等工作。四是相关责任人熟悉掌握会议纪要、会议记录等的行文规范。

  9.严肃党内政治生活方面

  一是严格按照民主生活会的各项流程和步骤开展。二是主题教育暨巡视整改专题民主生活会,严格按要求进行了整改。

  10.干部管理监督方面

  一是党总支书记对机构客户部总经理开展了提醒谈话工作。二是开展了对机构客户部总经理/西安电子二路总经理的任职考评工作。三是进一步强化对年度考评结果的运用,严格贯彻落实试用期制度。四是制定并优化营业部领导人员轮岗方案,并按照计划完成了轮岗交流。

  11.履行党建工作责任方面 

  一是年度党建工作要点、年度党建述职评议考核结果要经党总支会议研究审议后予以下发或公示。二是修订《中邮证券有限责任公司陕西分公司党总支党建工作领导小组工作规则》。三是严格落实党总支议事规则。四是从严从实抓好党建述职评议考核工作。

  12.基层党建管理方面

  一是对不符合党费使用管理规定的两笔报销款在指定时限内予以退还。二是相关党支部及时完善《党支部工作手册》中党支部基本情况。三是持续巩固“三亮三比三评”工作。

  (四)关于“推动巡视整政落实不到位,整改责任未压实”方面的整改情况

  13.落实巡视整改主体责任方面

  一是建立巡视整改例会制度。二是重新研究《中邮证券有限责任公司党委关于2021年第二批集团巡视7家分公司反馈问题深化整改方案》,形成整改方案进行对照整改。三是建立重点工作督办机制并定期进行通报。

  14.上一轮巡视反馈问题整改方面 

  一是相关党支部召开党员大会,对发展党员抄袭问题进行通报批评。二是开展专项谈话。三是开展举一反三全面自查。四是加强党务工作者学习培训,严格规范发展党员工作。

  (五)关于“落实集团公司和中邮证券总部重要工作部署安排不到位,高质量发展有差距”方面的整改情况

  15.推动协同工作方面

  一是修订《中邮证券陕西分公司协同工作实施细则》。二是按时召开陕西分公司领导小组协同会议。三是下发《关于做好陕西辖区板块协同工作质量提升的通知》。四是定期统计辖区营业部激活客户数据。

  16.推动业务转型方面

  一是下发《关于进一步拓展陕西辖区机构经纪客户的通知》。二是积极销售公司推出的“天天YOU投顾套餐”等产品。三是按月制定走访客户时间计划。四是积极争取与客户开展合作的机会。

  17.推动管理转型方面

  一是按季度召开辖区经营分析会。二是组织营业部筛选有再次开发潜力的机构客户逐一进行拜访。三是引进机构、产品户,提高辖区新增资产规模。四是做好存量客户维护,深化内部挖潜。

  三、对长期整改事项采取的主要措施和取得的阶段性成效

  (一)关于“推动巡视整政落实不到位,整改责任未压实”方面的整改情况

  1.落实巡视整改监督责任方面 

  一是纪检委员参加分公司巡视整改工作例会,监督推进巡视整改工作开展。二是要求各纪检人员做好所在单位巡视整改监督工作。下一步目标措施:纪检委员及纪检人员持续对巡视整改情况进行跟踪监督,通过提醒、监督检查推进巡视整改工作按照计划完成。

  (二)关于“推落实集团公司和中邮证券总部重要工作部署安排不到位,高质量发展有差距”方面的整改情况

  2.推动营销队伍建设工作方面

  一是陕西分公司通过对外发布招聘信息,引进市场化专业人才2名,引进前台营销人员3名。二是严格控制后台人员的招聘工作。三是2023年新引进前台营销人员5名。下一步目标措施:逐步引进市场化专业人才,不断推动营销队伍建设,力争提高前台营销人员的比例。

  四、下一步整改工作安排

  一是始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、第一要务。二是持续推进集团公司党组第六巡视组巡视反馈问题整改工作。三是加强监督检查,着力建立常态化、长效化的工作机制。四是攻坚克难,以巡视整改推动企业的高质量发展。

  欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议,请及时向尊龙凯时人生就是博反映。联系电话:029-88602136;电子邮箱:luqing@cnpsec.com。