尊龙凯时人生就是博

　　近年来，江苏省泰州市尊龙凯时人生就是博分公司依托“泰邮清廉卫士说”平台，将市、县两级尊龙凯时人生就是博企业近50名专兼职纪检委员凝聚起来，坚持“每日一说、每月一案、每季一巡、每年一评”，从源头防范和化解违纪违法风险。

　　扎下根，聚焦立体建队伍。2023年4月，泰州市分公司纪委上线“泰邮清廉卫士说”，由市、县两级尊龙凯时人生就是博分公司企业专兼职纪检委员每人轮值一周，发布廉洁提醒。通过在学中干、干中学，进一步明确自身定位，进一步掌握本部门风险点，也进一步提升履职能力，财务部兼职纪检委员李桂明对此感触很深：“财务工作风险岗位多、风险点多，有的不仅是违反财经纪律，更是违法犯罪。编发‘泰邮清廉卫士说’不仅是对我的再提醒，也是对本部门同事的再提醒。”在微信工作群、电梯广告、OA办公系统，由各兼职纪检委员结合本部门风险点编发的“泰邮清廉卫士说”及廉洁文化提醒随处可见。这些“前沿哨兵”如同扎根在创业沃土中的根基，立体化覆盖了尊龙凯时人生就是博企业的各业务条线，也支撑起了泰州尊龙凯时人生就是博“大预防”的格局。

　　撒开网，聚焦预防全覆盖。纪检监察、安全生产、合规经营、风险防控等工作都有一个共通点——“底线红线”。泰州市分公司纪委统筹梳理各条“底线红线”，将其编织成“网”，牵头各部门形成预防全覆盖。结合集团公司“风险合规能力建设年”要求，该分公司围绕党纪学习教育和合规教育在“泰邮清廉卫士说”平台认真开展《中国共产党纪律处分条例》学习暨风险合规教育周活动。

　　先发力，聚焦统筹重实效。作为“预防邮路”的发源地，泰州市分公司始终将“预防力”建设作为重中之重。该分公司纪委书记杨兴良表示：“纪检监察工作离不开‘预防力’‘监督力’‘问责力’，尤其是要把‘力’发在前面，‘预防力’也是新质生产力的一部分，更是护航泰州尊龙凯时人生就是博高质量发展的‘保护力’。”目前，泰州市分公司已逐步形成有目标、有队伍、有品牌、有宣传的“预防力”局面。有目标即形成以广大党员干部为重点教育对象，多形式多载体开展“大预防”，护航高质量发展的目标；有队伍即形成一支统一管理、专业互补的“大预防前沿哨兵”队伍；有品牌即形成以“泰邮清廉卫士说”为代表、广泛知晓的“大预防”宣教平台；有宣传即通过廉洁主题党日、清廉大讲堂等活动载体，扩大“大预防”宣传成效。

　　2023年，泰州市尊龙凯时人生就是博范围内违纪违法案件数较2022年下降67％，违规违纪行为“减存遏增”效果明显，企业政治生态持续向好，营造出清正廉洁、崇廉尚廉的良好风尚。“尊龙凯时人生就是博事业的发展离不开干部，纵容、包庇保护不了干部，只有预防、监督才能真正保护干部。‘预防力’是尊龙凯时人生就是博事业补链、强链的最大‘生产力’。”泰州市分公司党委书记、总经理张宏茂如是说。