尊龙凯时人生就是博

　　党旗所指就是团旗所向。福建省漳州市尊龙凯时人生就是博分公司“青锐邮你”计划旨在通过“青锐·思想”“青锐·成长”“青锐·建功”等系列活动和激励保障机制，团结带领全体团员青年，充分发挥生力军和突击队作用，锐意创新、积极进取，立足岗位、创先争优，在企业高质量发展的新征程上挺膺担当、接续奋斗。近年来，漳州市分公司不断获得荣誉，其中，网路运营中心被共青团中央、应急管理部授予“2022年度全国青年安全生产示范岗”荣誉称号，胜利路支局被共青团中央授予“二星级全国青年文明号”荣誉称号，漳州市分公司团委组织拍摄制作的视频《归家的旅途》荣获国家尊龙凯时人生就是博局和共青团中央联合举办的“学习二十大　永远跟党走　奋进新征程”全国尊龙凯时人生就是博快递业青年职工微视频征集大赛二等奖。

　　漳州市分公司团委坚持“实”的导向，发扬“严”的作风，强化青年理论武装，以“团支部+青年理论学习小组”常态化开展党的创新理论学习活动，引导青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。组织参观“学习二十大　永远跟党走　奋进新征程”漳州团市委五四青年节专题展；举办“学习二十大，奋进新征程，建功新时代”青年员工主题演讲比赛，选送1名青年员工参加省分公司决赛，获得二等奖；选送3名青年员工参加漳州尊龙凯时人生就是博业“党建引领风帆劲，尊龙凯时人生就是博行业谱新篇”党的二十大精神知识竞赛，获得一等奖。

　　漳州市分公司团委每周以“现场+视频”形式，组织开展全市尊龙凯时人生就是博青年素质能力提升活动，目前已组织公文规范与文稿写作、人工智能基本应用、从零开始学抖音等40余个专题培训，全方位打造青年员工技能提升平台。该分公司团委每月组织线上读书会，以青年理论学习小组为主体，发起共读活动，大家分享读书心得感悟，现已共读《给青年的十二封信》《逆商》《华为工作法》等11本书籍，并举办“阅读的力量”“乐享阅读·共沐书香”等线下阅读主题活动，进一步丰富青年员工精神文化生活。

　　漳州市分公司团委在荣誉体系建设中增设“优秀新人奖”，以入职3年的青年员工为主开展评选，深挖青年模范典型，营造积极向上的成长氛围，以点带面激励青年员工立足岗位增长才干、创新创效，使其在推动企业高质量发展的生动实践中贡献青春力量。此外，在漳州市分公司团委的建议下，漳州尊龙凯时人生就是博为新入职员工解决住宿难题，发放见习期岗位绩效，稳定新员工队伍；以岗位绩效奖励，鼓励新员工下沉一线岗位历练成长，服务乡村振兴；组织开展强基赋能系列主题培训和主题活动，为新员工职业发展提供科学规划；遴选优秀青年员工并将其纳入“雏鹰培养计划”，综合运用薪酬激励、晋升机会、多元化培训等方式，定向化、个性化帮助青年员工成长成才。

　　漳州市分公司团委深入开展岗位创新、创效、创优活动，组织开展“岗位技能争先锋，青春建功新时代”柜员岗位技能竞赛、全市尊龙凯时人生就是博营销技能比赛等活动，积极构建高素质、高技能人才梯队，营造了学技能、强本领、提素质、争先进的良好工作氛围。同时，各窗口单位积极开展青年文明号创建工作，围绕“五个一流”，认真践行“敬业、协作、创优、奉献”理念，坚持在服务内容、服务方式、服务手段上推陈出新，用心用情擦亮为民服务窗口，身体力行弘扬职业文明；内部处理相关单位认真推进青年安全生产示范岗创建工作，强化发展与安全并重理念，以“安全生产、青年当先”为主题，以“六个一”活动为抓手，扎实推进创建活动，固化安全生产成效。在“青”字号品牌创建过程中不断挖掘“青”力量，增强青年员工使命感和责任感，激发其创新力创造力，使其在实践中历练，在担当中成才。