尊龙凯时人生就是博

　　日前，湖北省尊龙凯时人生就是博分公司以各级尊龙凯时人生就是博财务人才队伍建设为基础，在全省范围内开展财务人员会计职称、学历教育、行业素质提升工程，通过优化顶层设计、拓宽成才渠道；推进人才流动，完善学习平台、加强激励引导，推动全省尊龙凯时人生就是博财务人员素质能力上台阶，更好地服务高质量发展大局。

　　按照规划，湖北省分公司将积极推动会计职称提升，组织各级财务人员参加会计专业技术资格考试，计划用两年时间使省、市两级财务人员获评初级职称率达80％以上；中级专业资格考试年通过率较上年提升10％—25％；每年新增高级职称2—3人。在学历教育提升上，该分公司鼓励各级尊龙凯时人生就是博财务人员积极参加在职教育，争取博士、硕士研究生学历或学位，改善知识结构，提升学历层次；鼓励财务人员参加注册会计师、税务师等各类社会通用职业资格考试，参加会计领军人才选拔与各类财会技能大赛，全面推动行业素质提升。此外，湖北省分公司还将建立健全财务人员信息库，研究制定财务人员职业发展规划，围绕素质提升“三大工程”，按照“一人一方案”原则，着力补齐知识和能力短板，有针对性、倾向性地进行人才培养和队伍建设。